Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасные и удобные условия труда, соответствующие санитарным нормам. Это включает в себя обязательство соблюдать допустимые параметры микроклимата на рабочих местах, такие как температура воздуха, влажность и скорость движения воздуха.
В соответствии с санитарными правилами, для офисов, где работа требует низких энергозатрат, предусмотрены определенные температуры, которые необходимо поддерживать. В теплое время года оптимальная температура должна находиться в пределах 21,0 до 28,0 ℃. Если температура в офисе превышает эти значения, работодатель должен либо предпринимать меры для ее снижения (например, устанавливать кондиционеры), либо сокращать рабочий день.
Хотя работодатель не обязан устанавливать кондиционер, он должен обеспечить нормальные условия труда другим способом. Если условия труда не соответствуют требованиям, работодатель может столкнуться с штрафами и другими мерами ответственности.
Если температурные условия не поддаются улучшению, возможно, временное переведение сотрудников на дистанционную работу. Важно отметить, что за нарушение санитарных правил и требований охраны труда также предусмотрены штрафы как для должностных лиц, так и для организаций.
Таким образом, работодатель должен действовать в рамках требований законодательства, обеспечивая комфорт сотрудников, и может подвергнуться ответственности за игнорирование этих требований.
Дополнительно
Дополнительная вкладка, для размещения информации о статьях, доставке или любого другого важного контента. Поможет вам ответить на интересующие покупателя вопросы и развеять его сомнения в покупке. Используйте её по своему усмотрению.
Вы можете убрать её или вернуть обратно, изменив одну галочку в настройках компонента. Очень удобно.
